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中智关爱通app官方版(给到)

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类型:生活助手 版本:5.9.0 大小:77.6 MB

语言:简体中文 平台: Android 厂商: 中智关爱通(上海)科技股份有限公司 运营:中智关爱通(上海)科技股份有限公司 官网:进入官网 更新:2025-02-02 10:46:47

介绍

中智关爱通app官方版(给到)是一款专为广大企业员工打造的掌上生活服务平台,设置简易,差异化的消费场景,福利商品及服务覆盖工作生活各方面消息推送,一键扫码开启魔盒,以最优惠的价格购买商城里的物品,同时还为企业自订个性化的福利,确保账户安全,不需要手动支付费用就能将商品带走;真正做到“我的福利我做主”!

中智关爱通app官方版(给到)图片1

中智关爱通app官方版(给到)亮点

1、职点,提供组织、文化、管理三个层面激励工具, 构建多层次多维度的激励体系,增强员工组织归属感,营造积极的团队氛围;

2、关爱积分、关爱额度、员工午餐、员工通讯等,覆盖各种消费场景,吃喝玩乐、衣食住行全涵盖;

3、管理工作台,企业管理员移动办公更便捷。

4、商城,各大直连商城,一网打尽嗨购全场,优惠天天有;

中智关爱通app官方版(给到)功能介绍

1、合规化统筹

福利分科 账目对应,充分利用税优政策。

2、降低成本

企业集采 议价能力强,整合一线资源。

3、诚信可靠

先行赔付 国企背书,通过ISO27001认证。

4、一站式管理

平台化预算t统筹 数据分析,报表反馈易汇报。

5、原生业务兼容

可兼容原有供应商,无缝对接现有系统。

6、无忧服务

开具福利费发票 售后体系完善 ,采购、发放更省心。

7、体验升级

海量品牌供应商 适应不同消费场景,满足差异化需求。

8、选择多样化

服务应用直连接入 打造无障碍福利体验。

9、更有归属感

福利项目人性化 仪式感强,员工关怀更具人情味

中智关爱通app官方版(给到)优势

弹性福利

是指企业确定对每个员工福利的投入(通常用积分形式体现)的前提下,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利,因此也叫菜单式福利。这样企业既控制了总体成本,又使得投入的每一分钱都效用最大化。关爱通弹性福利的出现,在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。

节日福利

致力于企业时令节日福利、客户回馈计划等,专为企业提供全方位、多元化的节日福利、礼赠品综合解决方案,包括标准版、严选系列并提供

定制服务。帮助企业在有无预算状态下,解决员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题。

体检服务

接入企业原有系统,保留原有供应商

套餐自主设定,套餐随心配

支持员工加项、家属参检

提供企业体检定制平台

代理报销全国覆盖

中智关爱通app官方版(给到)使用说明

1、点击下载,打开软件进入到登录页面中,登录账号后才能使用此应用

2、登录后进行到首页中,在页面中可以看到大量的优质商品

3、点击进入支付页面,用户可以在这里指纹直接进行支付

4、进入到充值页面,能够在平台上进行手机话费的充值

5、点击进入到我的页面中,可以在平台上实时查看订单的详细信息

中智关爱通app官方版(给到)主要功能

1、特权,只属于您的尊享特权,实惠、稀缺、品质又好

2、给到运动,接入手机健康数据,查看个人运动及统计数据

3、职点,探索职场点点滴滴,点亮你的职场生活

4、关爱积分、关爱额度、员工午餐、员工通讯等,覆盖各种消费场景,吃喝玩乐、衣食住行全涵盖

中智关爱通app官方版(给到)怎么使用

情况一:“中智关爱通app官方版(给到)”App里面可以兑换常用的一些平台购物卡,如果真正使用的话真的就是1个积分1块钱。

情况二:如果不想使用里面的购物卡,想要现金,可以兑换购物卡然后售卖。例如1200积分兑换成1200的京东卡,然后咸鱼官方收购价是94折,相当于1200*0.94 = 1128,这是立马兑换的现金。

个人绝对不会亏,大部分人的情况会是:部分积分自用,部分积分售卖提现。

另外,如果收入高到一定程度,这是一个成熟的避税方案,例如工资到3w左右的时候,再增加1000块钱税率是25%,多出1000块钱扣除25%到手是750块钱,如果用上面的方式不仅避税了还赚钱了。需要担心一个风险,中智关爱通app官方版(给到)App的积分如果不能兑换成购物卡的时候,就退化成情况一,到那时候就需要根据自己的情况分析了。

问题来了:这个流程谁受益,谁吃亏?

明显受益方:

中智关爱通app官方版(给到)App平台:购物平台的中间商,靠这个盈利,受益;

购物平台:额外批量售出一些购物卡,受益;

可能受益方:

公司:如果工资低,会影响五险一金的缴费基数,公司受益,否则公司是在做员工福利;

个人:如果能兑换成购物卡或者能自用情况下,绝大多数人受益; 如果影响五险一金基数了,那可能是吃亏;

铁定吃亏方:

国家税务部门:少收五险一金、少收税,吃亏;

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